（通讯员 王相爽）为全面总结2025届毕业生就业工作，积累经验、反思不足，并提前谋划部署2026届毕业生就业工作，12月11日下午，我院召开年度就业工作总结与启动会。学院党政领导班子、学位点负责人、2025届及2026届毕业班辅导员、教师代表等参加会议。会议由学院党委副书记詹莉主持。

会议第一阶段，党委副书记詹莉代表学院作了《2025届毕业生就业工作总结报告》。报告通过详实的数据图表，系统回顾了2025届毕业生就业的整体情况、主要特点、工作举措与成效。报告指出，在全院上下的共同努力下，2025届毕业生最终去向落实率达到93.7%，就业结构持续优化，重点群体帮扶成效显著，完成了既定工作目标。报告同时深入剖析了工作中存在的不足，如市场开拓深度有待加强、部分学生职业规划意识薄弱、学科专业与市场需求联动机制需进一步健全等，为今后工作提供了重要参考。

在交流环节，2025届毕业班班主任刘海老师分享了其在精准摸排、心理疏导、家校联动等方面的有效做法。物理系主任王寅结合本专业就业情况，谈了如何从培养环节增强学生实践创新能力以适应市场需求的思考。与会人员围绕报告和分享内容进行了讨论。

会议第二阶段，院长汪竞阳宣布启动2026届毕业生就业工作。他结合当前经济与就业环境的新变化，对新一届就业工作提出初步要求：一是要尽早启动，立即开展2026届毕业生生源信息核对与就业意向初次摸排，做到心中有数。二是要继承发扬好的经验做法，同时针对薄弱环节创新工作模式。三是要将就业指导关口前移，面向低年级学生开展更具系统性的职业生涯教育。四是要持续深化校企合作、校地合作，建设更稳定的就业实习基地。

党委书记王守忠作总结讲话。他首先对为2025届毕业生就业工作付出辛勤努力的全体师生表示感谢。针对未来工作，他提出三点希望：一要牢固树立“就业是最大的民生”理念，始终将毕业生就业工作摆在突出位置。二要坚持“以生为本”，增强服务意识，提升就业指导与服务的专业化、精细化水平。三要强化系统思维，推动就业工作与招生、培养环节的联动反馈，构建“招生-培养-就业”一体化育人体系，持续提升人才培养质量和社会适应度，为实现毕业生高质量充分就业提供根本保障。

  本次会议的召开，既是对过去一年就业工作的圆满收官，也是新一轮就业征程的开启，标志着学院就业工作进入常态化、系统化推进的新阶段。

复审：陈都河川

终审：詹莉